• Renforcer l'efficacité des outils de facilitation en permettant des échanges plus profonds et plus créatifs,
• Pouvoir mettre les mécanismes de l'écoute active/réceptive au service de la dynamique du groupe,
• Renforcer la pertinence et la variété de son questionnement pour soutenir la production et la créativité du collectif,
• Savoir gérer les comportements « perturbateurs » de participants.

Bénéfices obtenus :

• Des échanges plus profonds et plus créatifs entre participants pour une production de meilleure qualité,
• Un positionnement plus juste qui prend soin des besoins du groupe et du facilitateur,
• Des clés concrètes pour gérer avec pertinence les comportements pouvant nuire à l'énergie du groupe et à l'atteinte des objectifs.

• Consultant, manager, formateur, dirigeant, chef de projet, chargé de mission, et toute personne animant des réunions

En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.

• Avoir suivi la formation « facilitation de groupe Niveau 1 » ou avoir facilité plusieurs ateliers

Description / contenu :

• La « juste intervention » du facilitateur,
• Les pièges et biais de l'écoute – L'écoute active/réceptive,
• La boussole du langage pour un questionnement plus pertinent,
• Modèles de Questions Puissantes en facilitation,
• Stratégies et bonnes pratiques pour gérer les comportements perturbateurs.

Moyens et supports pédagogiques :

• Vidéos,
• Mises en situation et Jeux pédagogiques,
• Boussole du langage & Carnet des questions puissantes en facilitation,
• Partage de pratiques et Debriefs collaboratifs.

Encadrement :

• Toutes nos formations sont assurées par un consultant formateur capable d'animer et praticien expert de la thématique abordée en formation

Assistance technique tout au long du parcours et les délais d'assistance :

• En amont de la formation, les participants seront informés des modalités mises en œuvre pour les éventuels besoins d'assistance technique.

Modalités d'évaluation et de suivi :

• Animation par un facilitateur Worklab d'un temps visant à évaluer les compétences acquises et à lever les éventuels freins au passage de l'action.
• Recueil des besoins par questionnaire,
• Évaluation des acquis : mise en situation et débrief, questionnaire d'auto-positionnement en début et fin de session,
• Évaluation de satisfaction : Questionnaire d'évaluation à chaud à compléter en fin de formation,
• Questionnaire d'évaluation à froid à compléter en ligne au plus tard 6 mois après la fin du parcours,
• Un référent pédagogique tout au long de la formation.

En INTER :

1000.00 € H.T. par participant

En INTRA :

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020. 

Pour vous inscrire ou inscrire un participant, il suffit de remplir le formulaire ci-dessous.

En fonction du nombre de places disponibles sur la session choisie, vous recevez un email de confirmation de votre pré-inscription.

Une convention de formation est établie ainsi qu'un devis. Ces documents sont à nous retourner signés pour finaliser votre inscription.

Quinze jours avant le début de la formation, vous recevez un email de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles.

Délai d'inscription : Les inscriptions sont clôturées 15 jours avant le démarrage de la session de formation. 

Le maintien de la formation est confirmé 4 semaines avant son démarrage. En cas d'annulation, nous reportons, avec votre accord, l'inscription sur une autre session.