• Renforcer l'efficacité des outils de facilitation en permettant des échanges plus profonds et plus créatifs,
• Mobiliser les mécanismes de l'écoute active/réceptive au service de la dynamique du groupe,
• Renforcer la pertinence et la variété de son questionnement pour soutenir la production et la créativité du collectif,
• Gérer les comportements « perturbateurs » de participants

• Consultant, manager, formateur, dirigeant, chef de projet, chargé de mission, et toute personne animant des réunions

En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.

Cette formation de 2 jours (14 heures) permet de développer une écoute plus fine, un questionnement plus pertinent et une posture de facilitateur adaptée aux besoins du collectif. Vous apprendrez à favoriser des échanges plus riches, à stimuler la créativité du groupe et à gérer les comportements qui peuvent freiner sa dynamique.

Bénéfices attendus : Favoriser des échanges plus profonds et plus créatifs entre participants au service d'une production de meilleure qualité # Adopter un positionnement plus juste, attentif aux besoins du groupe et du facilitateur # Disposer de clés concrètes pour gérer avec pertinence les comportements susceptibles de nuire à l'énergie du groupe et à l'atteinte des objectifs

Une formation interactive et expérientielle conçue pour maintenir un haut niveau d'attention tout au long de la journée  :

• alternance d'apports courts et de mises en pratique
• mises en situation à travers des cas pratiques
• utilisation de jeux pédagogiques pour ancrer les apprentissages,
• vidéos, Boussole du langage & Carnet des questions puissantes en facilitation
• partage de pratiques et debriefs collaboratifs

Evaluation des acquis : Recueil des besoins et auto-positionnement des participants avant et après la formation pour chacune des compétences visées, permettant de mesurer l'évolution des pratiques et des niveaux de maîtrise

Evaluation continue par le formateur : Points d'étape réguliers, quiz, exercices de reformulation, mises en situation pratiques  et débriefings

Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction en fin de session et questionnaire à froid  3 mois après la formation

Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.

Les + de la formation :

• Un encadrement professionnel par des facilitateurs reconnus dans un groupe favorisant l'échange entre pairs
• Une assistance technique et un référent pédagogique disponibles tout au long de la formation
• Remise d'une attestation de fin de formation

En INTER : 1100.00 € H.T. par participant

En INTRA : Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.

Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à contact@worklab.fr. L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). Une convention de formation et un devis sont établis et sont à nous retourner signés pour valider l'inscription.

Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.

Accessibilité : Vous êtes une personne en situation de handicap ? Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil à vos besoins.