• Comprendre les enjeux de la gestion d'équipes hybrides
• Apprendre à adapter leur style de management à un environnement hybride
• Communiquer efficacement avec les équipes hybrides
• Acquérir des compétences pour encourager la collaboration et la productivité dans des équipes hybrides

Contenu de la formation :

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• identifier les enjeux du management hybride et les impacts du distanciel et de l'asynchrone sur la dynamique d'équipe
• adapter leur style de management aux spécificités d'une équipe hybride
• choisir les modes de communication et les canaux adaptés aux situations et aux personnes
• identifier et mettre en œuvre des pratiques d'animation favorisant le maintien du lien, la cohésion et la collaboration au sein de l'équipe
• mobiliser des techniques d'animation pour favoriser l'efficacité collective et la productivité d'une équipe hybride

Les + de la formation :

• Une approche pragmatique applicable immédiatement
• Des mises en situation réalistes pour passer du concept à l'action
• Une boîte à outils complète immédiatement mobilisable pour gérer au quotidien son équipe hybride
• Un accès à un e-learning reprenant sous forme de capsules vidéos et d'outils à télécharger le contenu de la formation

Une formation très concrète et orientée terrain, fondée sur la co-construction et l'expérimentation :

• apports méthodologiques courts sur les fondements du management hybride
• mises en situation à partir de cas réels apportés par les participants
• jeux pédagogiques et expérimentations
• débriefs collectifs et transposition immédiate sur les pratiques professionnelles
• Exercices de partage entre pairs ("tipserie") pour échanger sur les pratiques
• Mise en pratique avec le jeu de cartes "Hybrid's game" et ateliers pratiques

Evaluation des acquis :  Recueil des besoins et auto-positionnement des participants via formulaire en ligne avant et après la formation permettant de mesurer l'évolution des pratiques et des niveaux de maîtrise pour chacune des compétences visées

Evaluation continue par le formateur : Points d'étape réguliers, quiz, exercices de reformulation, mises en situation pratiques  et débriefings

Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction en fin de session et questionnaire à froid  3 mois après la formation

Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.

En INTER : 550.00 € H.T. par participant

En INTRA : Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.

Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à l’adresse contact@worklab.fr. A réception de vos éléments, nous prendrons contact avec vous par mail ou par téléphone, pour valider votre préinscription.

Personne en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place.

L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). 

La signature de la convention ou du contrat de formation finalisent l'inscription.

2 semaines avant la formation, vous recevrez un mail avec votre convocation et tous les renseignements relatifs à l'organisation de la session ainsi qu'un lien vers un questionnaire préformation pour identifier vos attentes et votre profil

Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.

Participant en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place. Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil aux besoins.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.