• Définir les fondements de la confiance,
• Identifier les facteurs qui influent sur la confiance au sein des équipes,
• Diagnostiquer le fonctionnement de son équipe et identifier les actions associées,
• Expérimenter un kit d'outils permettant de renforcer la confiance et l'implication au sein de l'équipe.

Bénéfices obtenus : plan d'action managérial concret # diagnostic d'équipe # outils simples à activer # soutien de la confiance # implication des équipes

• Managers d'équipe, managers projets.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nos locaux sont accessibles et répondent à la réglementation PMR.  

Contactez-nous afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires à votre accueil.

• Aucun prérequis

Une formation interactive et expérientielle conçue pour maintenir un haut niveau d'attention tout au long de la journée :

• alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelle accompagnées de débriefings collectifs pour intégrer immédiatement les pratiques,
• découverte et expérimentation d'outils et de méthodes participatives par des temps de pratique, des jeux pédagogiques pour explorer les différents concepts,
• taille de groupe restreinte pour privilégier l'émulation, les échanges et un accompagnement individualisé.

• Recueil des besoins et positionnement : Questionnaire préalable transmis avant la formation pour cibler les attentes des participants.

  Évaluation des acquis :

  • Évaluation continue durant la journée : Checkpoints réguliers (quizz, pratiques de reformulation).
  • Mises en situation pratiques évaluées par le formateur avec débriefing personnalisé.

  Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.

  Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction à chaud complété en fin de session et à froid (+ 3mois)

Les + de la formation :

• Des méthodes directement applicables en situation professionnelle
• Des jeux de cartes et canevas visuels prêts à l'emploi pour faciliter la compréhension et le passage à l'action
• Des temps d'échanges entre managers pour s'inspirer et se soutenir
• Un encadrement professionnel par des facilitateurs reconnus favorisant l'échange entre pairs
• Une assistance technique et un référent pédagogique disponibles tout au long de la formation
• Remise d'une attestation de fin de formation

En INTER :

550.00 € H.T. par participant

En INTRA : Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.

Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à contact@worklab.fr. L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). Une convention de formation et un devis sont établis et sont à nous retourner signés pour valider l'inscription.

Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.

Accessibilité : Vous êtes une personne en situation de handicap ? Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil à vos besoins.