Objectifs :

• Savoir animer tout type de temps collaboratif et/ou créatif (workshops, ateliers,,,) de 3 et 50 personnes, sur une durée de 1 heure à 2 jours,
• Comprendre et assimiler la posture de facilitateur et les leviers pour animer efficacement un groupe,
• Savoir structurer les étapes d'un processus de facilitation,
• Choisir les méthodes, outils et dynamiques collaboratives à bon escient.

A l'issue de la formation vous serez capable de mobiliser ces nouvelles compétences professionnelles en situation de travail :

• Cadrer un besoin d'intervention en facilitation,
• Préparer un déroulé d'atelier adapté aux enjeux et contraintes,
• Réaliser une phase d'inclusion et mettre votre atelier sur de bons rails,
• Faciliter la dynamique de groupe,
• Utiliser des outils et techniques pour stimuler la créativité,
• Mobiliser des outils visuels pour plus d'engagement et d'efficience,
• (Re)cadrer et guider le groupe,
• Utiliser des techniques agiles de gestion du temps,
• Faire une rétrospective et évaluer le niveau de satisfaction dans une démarche d'amélioration continue.

Consultants, managers, formateurs, facilitateurs, coachs d'équipe, enseignants, chefs de projet, chargés de mission, responsables QVCT/RSE, directeurs, dirigeant et toutes personnes amenées à préparer et/ou animer des temps collectifs.

En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.

Contenu :

Avant le 1er jour de la formation (formation asynchrone – à distance) Visionnage du e-learning "Tirer le meilleur du collectif" Modules 1 à 5.

• Jour 1 (présentiel) :
  - Accueil, brise-glace, clarification du cadre et des objectifs.
  - Introduction à la facilitation et posture du facilitateur.
  - Expérimentation de la boîte à outils du facilitateur.
  - Cas pratique de co-construction (analyse de situation, idéation).
  

• Jour 2 (présentiel) :
  - Retour sur les acquis du J1.
  - Approfondir collectivement les options et prioriser.
  - Construction de sessions facilitées avec le Meeting Game.
  - Méthodologie TOPO pour concevoir un atelier.

• Jour 3 (présentiel après 4 semaines) :
  - Gestion de la dynamique de groupe et techniques de questionnement.
  - Panorama des formats avancés (World Café, Forum ouvert).
  - Mise en situation supervisée et debrief collectif.

• Jour 4 (distanciel, 1/2j) :
  - Partage des retours d'expérience (Flash Codev).
  - Temps collaboratif (Lean Coffee).
  - Déclusion et plan d'action personnel.

Bénéfices obtenus :

• Des participants attentifs et engagés,
• Des outils efficaces et simples à mettre en œuvre,
• Des objectifs d'atelier atteints.

• Méthodes actives à travers l'articulation de situations d'apprentissage et de techniques pédagogiques multiples,
• Mise en situation des stagiaires à travers des cas pratiques,
• Échanges collaboratifs, partages de pratiques, co-construction des apprentissages,
• Ancrage des apprentissages par le jeu (quizz, time's up…),
• Une boîte à outils pragmatique (fiches pratiques, canevas, ressources numériques),
• Des modules e-learning accessibles avant, pendant et après la formation.

• Recueil des besoins par questionnaire,
• Évaluation des acquis :
• Checkpoints au fil de la formation
• Mises en situation et débrief
• Questionnaire d'auto-positionnement en début et fin de session,
• Évaluation de satisfaction :
• Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de session,
• Questionnaire à froid au plus tard 6 mois après la formation.

Les + de la formation :

• Encadrement professionnel par des facilitateurs reconnus dans un groupe favorisant l'échange entre pairs,
• Accès e-learning personnel et illimité à "tirez le meilleur du collectif",
• Kit numérique du facilitateur offert à chaque participant, comprenant des ressources prêtes à imprimer,
• Assistance technique et référent pédagogique disponibles tout au long de la formation,
• 2 Jeux de cartes OFFERTS : Meeting game & Icebreaker.

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

Processus d'inscription :

1. Remplissez le formulaire ci-dessous pour vous inscrire ou inscrire un participant,
2. Vous recevrez un email de confirmation de votre pré-inscription, selon les places disponibles,
3. Une convention de formation et un devis vous seront envoyés. Retournez-les signés pour finaliser l'inscription,
4. Quinze jours avant la formation, vous recevrez un email de convocation avec tous les renseignements utiles.

Délai d'inscription : Les inscriptions sont clôturées 15 jours avant le démarrage de la session de formation.

Le maintien de la formation est confirmé 3 semaines avant son démarrage. En cas d'annulation, nous reportons, avec votre accord, l'inscription sur une autre session.