À l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Utiliser l'IA comme co-équipière stratégique pour structurer et valoriser leur positionnement professionnel,
• Construire des prompts efficaces et adaptés à leurs objectifs business,
• Identifier et sélectionner les outils d'IA pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques,
• Concevoir des offres commerciales et formations différenciantes à forte valeur ajoutée,
• Produire des livrables professionnels prêts à l'emploi,
• Développer une méthode de travail avec l'IA reproductible et alignée avec leur expertise,
• Renforcer leur posture d'expert et leur crédibilité auprès de leurs clients,
• Créer et utiliser des assistants IA personnalisés pour leurs besoins métier.

• Exercer une activité d'accompagnement professionnel (conseil, coaching, formation, facilitation),
• Avoir déjà utilisé des outils d'IA générative, même ponctuellement (ChatGPT, Claude, etc.),
• Disposer d'un ordinateur avec connexion internet,
• Être en mesure de travailler sur des cas réels issus de sa pratique professionnelle,
• Être prêt à consacrer du temps au travail intersession (environ 1h30 à 2h entre chaque session).

Méthodes pédagogiques :

• Formation-action : chaque participant travaille sur ses propres cas réels et produit des livrables utilisables immédiatement,
• Apprentissage par la pratique : 70% du temps consacré aux exercices, productions et mises en situation,
• Pédagogie active et collaborative : échanges entre pairs, co-développement, retours croisés,
• Travail guidé avec l'IA : utilisation concrète et stratégique des outils, avec prompts fournis et personnalisables,
• Feedback individualisé du formateur sur les productions,
• Démonstrations en direct de l'utilisation avancée des outils IA.

Organisation pédagogique :

• 4 sessions collectives en classe virtuelle de 1h30, espacées de 10 jours,
• 1 session de travail individuel encadré de 30 minutes (programmation flexible),
• Travail intersession guidé (environ 1h30 à 2h entre chaque session),
• Accès à une plateforme ressources avec replays des sessions, guides méthodologiques, prompts et modèles,
• Accompagnement asynchrone par messagerie pour questions et déblocages.

Évaluation des acquis :

• Évaluation diagnostique : auto-positionnement en début de formation sur les compétences visées,
• Évaluation formative continue : production de livrables concrets à chaque session,
• Feedback formatif individualisé du formateur sur chaque production,
• Auto-évaluation guidée des compétences en fin de parcours,
• Évaluation sommative finale : présentation d'un portfolio de livrables professionnels complets (pitch, réponse client, offre/formation, présentation),
• Mesure de l'atteinte des objectifs pédagogiques par grille d'évaluation.

Évaluation de la formation :

• Questionnaire de satisfaction à chaud (fin de chaque session),
• Questionnaire de satisfaction global (fin de formation),
• Questionnaire de satisfaction à froid (3 mois après la formation),
• Mesure de l'impact sur l'activité professionnelle et l'utilisation de l'IA,
• Recueil de témoignages et retours d'expérience.