FORMATION

Développer la culture du feedback - 1 jour

Dernière mise à jour : 14/02/2024

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents types de feedback, les enjeux et les bénéfices,
  • Acquérir les clés pour bien donner, recevoir et demander un feedback,
  • Comprendre pourquoi et comment reconnaitre les forces de ses collaborateurs.trices,
  • Disposer d'outils permettant de soutenir la pratique du feedback, de la reconnaissance et de la gratitude.

Bénéfices obtenus :

  • Instaurer de la transparence et de l'authenticité dans les échanges au 
    sein de l'équipe,
  • Accompagner le développement des collaborateurs, ce qui contribue à l'augmentation de la motivation et de l'engagement,
  • Développer des compétences de leadership,
  • Une méthode pratique pour réussir ses feedbacks.

Public visé

  • Manager opérationnel, chef de projet, directeur, ou toute personne en situation de gérer une équipe et en recherche de leviers d'efficacité collective.

En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.

Prérequis

  • Aucun prérequis

Description

visuel
  • L'importance du feedback : la fenêtre de Johari,
  • Développer son écoute et son empathie,
  • Les feedbacks individuels et collectifs,
  • Pourquoi et comment savoir reconnaitre les forces,
  • Les techniques d'un feedback réussi, y compris les feedbacks difficiles,
  • Les techniques de préparation d'un feedback.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Recueil des besoins par questionnaire,
  • Évaluation des acquis : mises en situation et débrief, questionnaire d'auto-positionnement en début et fin de session,
  • Évaluation de satisfaction : questionnaire d'évaluation à chaud en fin de session et à froid au plus tard, 6 mois après la formation.

 + Une assistance technique & un référent pédagogique tout au long de la formation.

Prix

En INTER :

500.00 € H.T. par participant

 

En INTRA :

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Processus d'inscription

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020. 

 

Pour vous inscrire ou inscrire un participant, il suffit de remplir le formulaire ci-dessous.

 

En fonction du nombre de places disponibles sur la session choisie, vous recevez un email de confirmation de votre pré-inscription.

 

Une convention de formation est établie ainsi qu'un devis. Ces documents sont à nous retourner signés pour finaliser votre inscription.

 

Quinze jours avant le début de la formation, vous recevez un email de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles.

 

Délai d'inscription : Les inscriptions sont clôturées 15 jours avant le démarrage de la session de formation. 

 

Le maintien de la formation est confirmé 4 semaines avant son démarrage. En cas d'annulation, nous reportons, avec votre accord, l'inscription sur une autre session.

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Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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