FORMATION

Devenir facilitateur d'apprentissage - 1 jour

Dernière mise à jour : 28/04/2026

Comment rendre les apprenants acteurs de leurs savoirs

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de l'apprentissage actif et le rôle du facilitateur d'apprentissage,
  • Animer des séquences pédagogiques engageantes rendant les apprenants acteurs de leurs savoirs,
  • Mobiliser des techniques pédagogiques actives et ludiques favorisant l'apprentissage durable,
  • Favoriser l'apprentissage mutuel et le partage entre pairs au sein d'un groupe,
  • Mettre en œuvre des modalités d'animation améliorant la mémorisation et la rétention des informations.

Public visé

Formateurs et formatrices, formateurs occasionnels, intervenants internes, animateurs de formations ou d'ateliers pédagogiques et toutes personnes amenées à animer des temps de formation ou de transmission

 

En situation de handicap : Nous contacter afin d'adapter les moyens de la prestation.

Prérequis

Aucun

Description

visuel

Bénéfices obtenus :

  • Appropriation des principes de l'apprentissage actif et du rôle de facilitateur pour rendre les apprenants pleinement acteurs de leur formation,
  • Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques engageantes, dynamiques et participatives,
  • Maîtrise de techniques pédagogiques actives et ludiques favorisant un apprentissage durable et motivant,
  • Développement de pratiques facilitant l'intelligence collective, le partage entre pairs et l'implication de chacun,
  • Mise en œuvre de modalités et d'outils concrets (dont le Training Game) améliorant la mémorisation et directement réutilisables en situation professionnelle.

 

A l'issue de la formation :

  • Les apprenants ont compris l'importance de la facilitation de groupe dans un contexte de formation,
  • Ils savent intégrer des stratégies d'apprentissage collaboratif pour maximiser l'engagement,
  • Ils ont appliqué immédiatement ces concepts à travers des activités interactives et des mises en situation,
  • Ils maitrisent des techniques permettant d'impliquer les participants dans le processus d'apprentissage,
  • Ils sont capables de mobiliser des approches qui améliorent la rétention d'informations importantes grâce à des stratégies variées.

Modalités pédagogiques

Une formation active et démonstrative intégrant des innovations pédagogiques directement expérimentées par les participants :

  • Méthodes actives à travers l'articulation de situations d'apprentissage et techniques pédagogiques multiples,
  • Création d'aires d'apprentissage : espaces dédiés combinant contenus multimédias et exercices ludiques pour varier les modalités d'appropriation,
  • Utilisation d'approches ludiques (jeux physiques et digitaux) pour renforcer l'engagement, le plaisir d'apprendre et l'ancrage mémoriel
  • Séquences de facilitation favorisant le partage entre pairs et l'implication de chacun
  • Remise d'outils immédiatement réutilisables en formation dont le Training Game

Modalités d'évaluation et de suivi

Recueil des besoins par questionnaire

 

Évaluation des acquis :

  • Checkpoints au fil de la formation
  • Mises en situation et débrief
  • Questionnaire d'auto-positionnement en début et fin de session

 

Évaluation de satisfaction :

  • Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid au plus tard 6 mois après la formation

 

Les + de la formation :

  • Encadrement professionnel : Formation assurée par un consultant formateur expert reconnu dans un groupe favorisant l'échange entre pairs.
  • Assistance technique et référent pédagogique disponibles tout au long de la formation.
  • 1 jeu de cartes OFFRET : Training game  

Processus d'inscription

 

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

 

Processus d'inscription

  1. Remplissez le formulaire ci-dessous pour vous inscrire ou inscrire un participant,
  2. Vous recevrez un email de confirmation de votre pré-inscription, selon les places disponibles,
  3. Une convention de formation et un devis vous seront envoyés. Retournez-les signés pour finaliser l'inscription,
  4. Quinze jours avant la formation, vous recevrez un email de convocation avec tous les renseignements utiles.

 

Délai d'inscription : Les inscriptions sont clôturées 15 jours avant le démarrage de la session de formation.

 

Le maintien de la formation est confirmé 4 semaines avant son démarrage. En cas d'annulation, nous reportons, avec votre accord, l'inscription sur une autre session.

 

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